文化差異

雖然話响全球一體化下，天下烏鴉一樣黑，但黑嘅方法，唔會無嘅。可能呢哋就係常聽人地講嘅『文化差異』。睇吓以下的畢業=失業嘅例子，則拗都無謂，唔到你唔信。

日本 的一家公司要招聘10名員工，經過一段嚴格的面試~
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，一個叫 水原 的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要切腹自殺 ，幸好親人及時搶救，水原沒有死成。
正當水原悲傷之時，從公司卻傳來好消息：水原的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤導致了水原的落選。
正當水原一家人欣喜若狂之時，從公司又傳來消息：水原被公司除了名。
原因很簡單，公司老闆說: 如此小的挫折都受不了，這樣的人在公司是不成什麼大事的。   

 
美國的一家公司要招聘10名員工，經過一段嚴格的面試~
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，一個叫 湯姆 的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要舉槍自盡 ，幸好親人及時搶救，湯姆沒有死成。
正當湯姆悲傷之時，從公司卻傳來好消息：湯姆的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。
正當湯姆一家人欣喜若狂之時，美國各大州的之知名律師都來到湯姆的家中，他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司，聲稱需 支付巨額的精神賠償 ，並 自告奮勇的充當湯姆的律師。

 
德國的一家公司要招聘10名員工，經過一段嚴格的面試~
 公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，一個叫蕭恩 的青年看見榜上沒有自己的名字， 悲痛欲死，回到家中便要跳河自殺 ，幸好親人及時搶救，蕭恩沒有死成。
正當蕭恩悲傷之時，從公司卻傳來好消息：蕭恩的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。
正當蕭恩欣喜若狂之時，蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。
他們的理由不容置疑：這家公司作業效率如此差勁 ，進入這家公司對兒子的前途毫無益處。

 
中國的一家公司要招聘10名員工，經過一段嚴格的面試，
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，一個叫志強 的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死， 回到家中便要 懸樑自盡 ，幸好親人及時搶救，志強沒有死成。
正當志強悲傷之時，從公司卻傳來好消息：志強的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤導致了志強的落選。
正當志強欣喜若狂之時，志強的父母來到公司，一看到公司老闆便跪了下來 ，他們含淚的說真多虧你救了我兒子， 我們家 世世代代感謝你的大恩大德 ！


台灣 的一家公司要招聘10名員工，經過一段嚴格的面試，
公司從三百多應徵者中選出了 10位佼佼者。
放榜這天， 一個叫 俊傑 的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死， 回到家中便要磕藥自殺 ，幸好親人及時搶救，俊傑沒有死成。
正當俊傑悲傷之時，從公司卻傳來好消息：俊傑的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤導致了俊傑的落選。
正當傑欣喜若狂之時， 媒體大幅報導此事 ，並邀請俊傑參加各種 CALL IN評論及綜藝節目，
全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯，採購過程是否有黑道介入或官商勾結 ，反對黨更進一步提出『總統下台，以示負責』的要求，至於俊傑到底有沒有去該公司上班，根本沒有人關心。